Servicio Domestico

DESAYUNOS: Las mesas para desayunos deben de tener un carácter sencillo y alegre. El montaje de la mesa suele hacerse por las noches, por la mañana se da la vuelta a las tazas y se las repasa ligeramente.

Hay dos tipos básicos de desayunos:

-Continental o corriente: constituido de café, té o chocolate, bollería, ensaimadas, croissants…mantequilla y mermelada, pan en panecillos o tostadas. (evitar bollería industrial)

El montaje del desayuno contintental se hará de la siguiente forma: en el lugar de cada comensal se colocan platos de postre, platos de pan a la izquierda y cuchillo de postre. En la parte superior una copa de agua y a la derecha servicio de café con leche.

-Anglosajón: constituido por una comida abundante, no tiene una composición fija, depende de las costumbres de cada país.

El montaje del desayuno anglosajón es igual que el del continental a diferencia que el plato es trinchante, tenedor y cuchillo trinchante y servilleta, planto de pan, copa de agua y vino.

MERIENDAS: Normalmente llevaremos algo de comida y bebida que puede ser leche y pan con queso cuando se recoja al niño en la escuela. (evitar bollería industrial)

Nos gusta lo que hacemos, y nos esforzamos día a día en mejorar nuestros procesos para ofrecer un buen servicio y un inmejorable trato personal.

Con el objetivo de cubrir y superar las expectativas de nuestros clientes, asumimos el reto de brindar un alto nivel de personalización en nuestros servicios, ya que cada familia es única.

Creemos en las personas y en la excelencia en el trabajo. Nos esforzamos para mantener siempre una relación personal cercana y cordial, tanto con nuestros clientes como con nuestros trabajadores

Entrevistamos y evaluamos al 100% de los candidatos que proporcionamos a clientes.

•  Hacemos una evaluación exhaustiva a través de formularios y entrevistas en nuestras oficinas.
•  Dedicamos tiempo a la selección. La inversión en tiempo es clave para acertar en la selección.
•  Buscamos candidatos que reúnan compromiso, profesionalidad, experiencia, honradez…
•  No trabajamos con nadie que no tenga la documentación en regla

•  Solicitamos referencias previas de anteriores puestos de trabajo.
•  Nos aseguramos de que todos nuestros empleados tengan la experiencia para desempeñar el trabajo que precisa cada cliente.

•  Damos unos días de prueba a nuestros clientes para que valore al     candidato.
•  Intentamos dar la máxima garantía en todos nuestros servicios
•  Reemplazamos gratuitamente el servicio dos veces en caso de querer  cambiar de trabajador.

Facilitamos a nuestros clientes y trabajadores los trámites así como toda la documentación relacionada con el proceso de contratación.

• Asesoramos a nuestros clientes, a través de gestoría, en temas laborales y en cualquier aspecto que pudiera acontecer a lo largo de la relación con sus trabajadores.